Катастрод хэрэглэдэг ур чадварын загвар

Миний хийж гүйцэтгэсэн төслийн энэ үе шат нь кадастрын техникч, гадны зөвлөх үйлчилгээ үзүүлэгчид, хотын захиргаа, арматурын техникч, бусад. Энэ жилийн сонгуулийн дараа болох засаглалын өөрчлөлтийг харгалзан эрүүл шилжилтийн процессыг хийхийн тулд үүнийг хийж байна.

Нөхцөл байдал

Илүү түрэмгий байдалтай бусад улс оронд төрийн карьерыг дэмжсэн хууль тогтоомж байдаг бөгөөд тухайн хүнийг төрийн байгууллагууд, түүний дотор орон нутгийн засаг захиргаанд ажилд авах дүрмүүд байдаг бөгөөд эдгээр нь хөдөлмөрийн чадвараа дагаж мөрдөж байгаа тохиолдолд тогтвортой байдлыг нь баталгаажуулдаг. Эдгээр өргөрөгт шударга байдлын бүх зовлонгоор хууль тогтоох танхимд 6 жилийн турш байсан цорын ганц санал байгаа бөгөөд энэ нь улс төрийн ивээлийн солиотой зан заншилд нөлөөлөх үед батлагдахгүй; Тиймээс хотын даргад техникийн ажилтнуудын 70-аас дээш хувийг ажлаас халах боломжгүй гэж жишээ татсан хэвлэл мэдээллийн хэрэгсэл байхгүй байна. харин ч эсрэгээрээ хэдийгээр тэр нэг улс төрийн намаас гаралтай боловч тусламжийн ажилтнууд эсвэл хотын захиргаанаас энэ эх үүсвэрт оруулсан хөрөнгө оруулалтаас үл хамааран кампанит ажилд идэвхтэй оролцсон хүмүүстэй амлалт авснаас хойш бүрэн цэвэршүүлдэг.

Үүний тулд бид академик болон техникийн сургалтын тохиолдлуудаас янз бүрийн улс оронд өргөн хэрэглэгддэг хөдөлмөрийн чадварын загварыг ашиглахаар сонгосон. Ирэх хоёр сарын эцэст аль хэдийн өгсөн сургалтыг хэмжиж, магадлан итгэмжлэх эрэлт хэрэгцээтэй байх стандарттай байхаар төлөвлөж байна ... хэдийгээр хэн нэгэн хуулийг үргэлжлүүлэн сурталчлах ёстой тул үндсэндээ энэхүү хөнгөвчлөх арга хэмжээг хэсэгчлэн хэрэгжүүлэх болно. олон нийтийн ажил мэргэжил.

Арга зүй

Хөдөлмөрийн чадвар гэдэг нь хувь хүн өөрийн мэдлэг, ноу-хау, хувь хүний ​​зан чанар, тухайн нөхцөл байдлын болзошгүй нөхцөл байдалд дасан зохицох замаар ажлын үйл ажиллагааг илэрхийлэх чадвар юм.

Тэмцээн нь нэгээс илүүгүй RESULTADOгэсэн гурван үндсэн зарчимд суурилсан:

• Тэр юу мэддэг юм бэ
• Тэр юу хийж чадах вэ
• Юу гэж байна

онцлогт ерөнхий, дараа нь хөндлөн эрх мэдэл (төлөвлөлт (жишээ нь үндсэн Триогонометрийн, зураг зүйн, компьютер гэх мэт) дараа нь салсан замаар (тухайлбал, удирдлагын GPS-ийн зураглал хөтөлбөр, хөрөнгийн үнэлгээг ... гэх мэт) нь таны програм орчноосоо хамааран ур чадвар , манлайлал, харилцаа холбоо ...) нийтийн үнэт зүйлс (-д оргилдоо хүртэл хүндэтгэх, шударга, хариуцлага ...)

Тиймээс Хөдөлмөрийн Техникийн Чадварын Тодорхойлолт нь тодорхой бүлэг ажилчид, зохион байгуулагчдад хүчинтэй байдаг, энэ тохиолдолд кадастрын алба, хоршоод, хамтын ажиллагааны төслүүдэд холбогдох үйлчилгээ үзүүлдэг техникийн ажилтнууд байдаг.

Хөдөлмөрийн ур чадварын стандартыг дараах байдлаар бүрдүүлнэ:

• Өрсөлдөөний нэгж (энэ нь үр дүн юм)
• Чадамжийн элементүүд (Үр дүнд тулгуурлан хийх боломжтой юу)
  • Гүйцэтгэлийн шалгуур
  • Өргөдөллийн талбар
  • Гүйцэтгэл ба мэдлэгийн нотолгоо
  • Өргөдөллийн талбар

Юу хүлээж байна вэ?

Дээр хэлсэнчлэн, хэсэг хугацааны дараа сургагдсан хүний ​​нөөцийг магадлан итгэмжлэх боломжтой гэж бодож байгаа боловч үүнийг хэрхэн хийхийг мэддэг энгийн шалгалтанд бус харин системчилсэн чадварын стандартад үндэслэсэн болно. Кадастр нь нэлээд өргөн хүрээтэй сэдэв боловч бид хотын захиргаанд дор хаяж нийтлэг үүрэг гүйцэтгэхэд анхаарлаа төвлөрүүлэх болно.

• Кадастрын дарга
• Кадастрын туслах
• Явцын техникч
• Үнэлэгч техникч
• Дижиталчлогч техникч